怎么短时间获得老板的信任

发布时间:2021-10-05

工作几年,渐渐明白,在非不得已的情况下,不要把「不知道」随意说出口,因为一旦说多了,很容易给自己造成不好的印象,让别人觉得你不专业,或是没有进入状况的感觉。

不过,后来发现,真正厉害的人其实懂得看场合说「不知道」。他们深知:「装傻」其实是一种沟通艺术,懂得适时说「不知道」,反而更容易建立人脉,也能让自己免于麻烦。

发现有人在炫耀时

当老板或同事在分享某一件事情时,尽量不要打断他们的发言。即便那是自己已经知道的事,甚至可以感觉对方在炫耀时,也要静静地聆听,假装不太了解似的。人性,往往是希望被听见和被理解的。必要时,专心做好一位倾听者,反而在人际关系里,更受人喜欢。

听见同事道人是非

职场上,很难避开别人背后的议论。当有人想告诉你谁谁谁的事情时,都要尽可能地「装傻」。道人是非者,期待的,往往是对方的「响应」。不轻易表态、也不提问,回答「不知道」,释放这件事和自己无关的立场,很快地,对方就会感到无趣,默默转身离开了。

怎么短时间获得老板的信任

发现有人喜欢你时

职场上,真正聪明的人都晓得,不要轻易地谈「办公室恋情」,因为一旦处理不好关系,最终可能会让自己丢了工作。他们的内心都是敏锐的,一旦感受到对方对自己的好感渐渐超越同事之情时,会先装作不知道、不把场面闹僵,接下来,慢慢地和他保持距离就好。

对于没有把握的事

在工作上,很多事情都需要经过深思熟虑的,在还没有准备好之前,或是对于自己没有把握的事情,都不要轻易地给别人承诺。聪明的人,除了懂得直接说「不知道」之外,还会马上告诉老板或上司一个确切的时间,告诉他们会在期限内理解清楚,谨慎地回复答案。

下班后的聚会场合

下班和几位交情好的同事一起吃饭小酌,是维系感情很好的方式,也能增加公司团队的向心力。不过,真正聪明的人都懂:下班后的聚会,也是一种「上班」模式。即便和同事的感情再好,有些事都不要轻易地说出口。当同事想要打听某人私事时,也要假装不知道。

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