面试攻略第一印象定成败

发布时间:2021-11-10

大家常说面试成功与否就看眼缘,也就是大家熟知的第一印象。人们在第一次见面或接触后得到的信息对于整个印象产生的作用很大,因此一旦在面试官前留下不好的印象,基本上就被单方面判了死刑。但怎么打造完美的职场第一印象,是一门很深的学问。

一、第一印象中制造惊喜

外在表现在第一印象中占了很重要的一环,因此除了要穿着得体之外,亲切而真诚的笑容就是最有效的武器。另外,在回答面试官的问题时,声量要有朝气和清晰,太过小声只会让对方觉得你欠缺自信心。再来就是言词,最好的方式就是先说结论再故事,加强面试官对你的兴趣。

二、展现你对工作的热诚

好的CV只是一个让你得到面试机会的门票,不代表得到工作机会,所以无论你的履历多么厉害,面试不好也会大打折扣。见工的时候在面试官前要彻底展现自己对工作的热诚,你可以先说自己过往的战绩和经验,再搭配合适的肢体语言凸显个人自信。想要万无一失,你可以在交谈中假设自己被录取后能够为公司带来怎样的表现,让面试官对对你感到惊喜。

面试攻略第一印象定成败

三、适当地修饰离职原因

见工面试如同「行为面谈」,对方能够透过你的过去推测出你未来的行为,所以无论你有什么看法都务必要慎言,绝不能在过程中投出一丝消极的想法。举个例子,每个人在面试都会被问到离职和原因,许多人会不小心脱口而出前公司、前雇主的坏话。但换个方式,你可以说:「我真的很喜欢前公司,但对贵公司的理念和发展趋势更有兴趣,同样是回答离职原因,有技巧的人就会把焦点放在积极正面的理由。

四、面试不是去交心

请谨记面试不是去找对象,有些事情如果真相不是太好,建议你将真实的理由藏于心内。事关见工从来都不是去交心,笼统的说法比说真心话的效果更好,面试的目的是推销自己,帮自己赢得一份理想工作,没必要一开始就向面试官暴露自身缺点。

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