怎么能讨好主管,老板

发布时间:2021-08-09

职场如战场,一不小心踩雷都不知道,但是只要踩到了,要翻身就很困难,仔细观察就能发现,为什么有些人,即使不是工作能力最好的,依然可以在公司混得如鱼得水,深得上层喜爱。

其实这些人可聪明的很,因为他们知道,有些事千万不能做,以下这些行为,真正厉害且成熟的职场人都会避免。

1.总是投入在怎么从别人的话里找漏洞,而不是找到合理可用之处。

2.习惯性讨好,说话处处捧别人,以为会做人、情商高,其实自己很掉价。

3.对待比自己资浅的同事,总是用颐指气使的态度与人互动,看起来呼来唤去像国王一样,其实小丑是自己。

4.把学生心态带到公司,公司不是学校,能做温暖的摇篮等你长大,而是需要你作为员工快发挥价值

5.玩票心态混日子,工作是为了赚钱,但工作也是对自己的提升,如果整天摸鱼,一辈子都会拘泥在现在的位置,甚至可能被后浪拍到沙滩上。

6.学会求援是好事,但是什么简单的小问题都要问,只会惹人厌烦,也会让主管怀疑你的能力,凡事尽量要做到的,就是不要去打扰到同事。

7.想要表现自己的能力没有错,但是团队合作也是一种能力,职场中,最好的是合作共赢,多一个人的想法,往往可以创造更大价值。

8.在让自己变得优秀之前,先让自己变成一个可被信赖的人,尽量避免犯一些低级的错误,要让主管跟老板留下「可靠」的印象

9.认清一个事实,再好的工作也会有数次离职的念头。而现在,很多人是一言不合就想离职。

无论如何,都不要拿一份工作开玩笑,每次的工作经历只有几个月,不仅学不到东西,下次面试时,面试官也会觉得你很不稳定,对公司的忠诚度低,会严重影响到未来发展。

10.低情商的不停抱怨是职场大忌,工作不会一直是舒服的,主管严格难相处、任务多这些问题都可能出现,但千万别随意就抱怨。

尤其在同事面前,很容易会引起他们的反感,觉得你是个负能量传播者,更可怕的是,这些话就如一阵强风传到主管的耳里去。

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